Rozwiązaniem problemu wykluczenia społecznego jest diagnoza lokalnego środowiska - rynku pracy. Należy rozpoznać precyzyjnie potencjał lokalny i dostosować działania wspierające przeciwdziałaniu wykluczeniu, budować system aktywizacji zawodowej i społecznej poprzez różne formy zatrudnienia. Stworzyć takie warsztaty tym samym zawody, które będą miały realne szanse działania, na które będzie popyt.

Przykładem dobrej praktyki jest Spółdzielnia Socjalna "Pomocna Dłoń" z Bystrzycy Kłodzkiej. Czynniki które przesądziły o założeniu spółdzielni to przede wszystkim zasoby personalne - kobiety i ich predyspozycje oraz cechy charakteru (empatia, opiekuńczość, nieposzargana opinia). Ośrodek Pomocy Społecznej przekazał środowiska, podopiecznych oraz lokal i pomieszczenia dla przyszłej spółdzielni.

Spółdzielnie socjalne to możliwość wspólnej pracy, ponieważ indywidualnie miałybyśmy trudniości z prowadzeniem działalności gospodarczej. Ta forma wspólnej pracy pozwoliła nam na utworzenie sobie miejsc pracy. Realizujemy też ważny cel społeczny w postaci tworzenia więzi międzyludzkich oraz reintegrację społeczną i zawodową.

Cztery lata działalności spółdzielni doprowadziły do spójności założycielek w działaniu oraz usamodzielnienia się na rynku pracy. Wypracowywane dochody gwarantują stabilność finansową spółdzielni. Zdawaliśmy sobie sprawę z tego, że tworzymy pierwszą spółdzielnię socjalną na terenie Dolnego Śląska i jesteśmy dumne, że utrzymujemy się na rynku pracy do dnia dzisiejszego.